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2022年一季度企业招聘薪酬报告出炉青岛这个行业最“挣钱”

发布日期:2022-04-17 07:39   来源:未知   阅读:

  今晚开什么码开奖结果·中层无能累死三军。青岛日报社/观海新闻 4月1日讯 开年第一季度向来是求职市场上颇为火热的时节,尤其是当前“金三银四”的求职季,各地企业薪酬情况备受求职者关注。日前,某招聘网站发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平,涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度。总体来看,一季度全国平均招聘薪酬达到10014元/月,其中,青岛在全国38个核心城市中排名22位,但涨势较好,环比上涨1.8%。

  该招聘网站此次公布的报告显示,2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月,环比下降1%,这是因为春季招聘中,销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高,因此整体薪资水平略有下降。

  在该招聘网站监测的全国38个核心城市中,北京(13369元/月)、上海(13245元/月)、深圳(12592元/月)和杭州(11388元/月)四地的月薪仍然处于领先地位,长三角地区的南京、苏州、宁波和珠三角地区的广州、珠海平均薪酬也过万,具备较高人才吸引力。与上季度相比,南京的平均招聘薪资提升0.7%,超越广州排名上升至第五位。

  从平均薪酬增速来看,38个核心城市中,青岛的薪酬水平较上季度增长较好,平均薪酬环比增长1.8%,达到8917元/月,排名也有所提升。青岛的制造业基础雄厚,高端装备制造业优势突出,特别是在数字化、网络化和智能化推动下,新一代信息技术与制造业融合加速,制造业企业发展迎来新契机,行业薪资也水涨船高,拉动青岛整体薪资水平上涨。

  行业方面,一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。

  本季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高,环比上涨4.8%,平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地缘政治风险因素影响,2022年一季度国际石油价格大幅走高,带动国内石油价格上涨,行业招聘薪酬也看好。同时,随着各地“工业+互联网”战略推进,新能源汽车等大项目陆续开工,企业相关人才需求上升,招聘薪酬也随之增长,汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1.3%和1.1%。

  互联网/电子商务和网络游戏行业薪资则下跌,较上季度分别下降2.5%和8.7%,本季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期,受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响,行业增速放缓,人才需求增长也趋于谨慎,招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响,行业发展方向尚不明确。

  对青岛地区而言,信托/担保/拍卖/典当行业,及基金/证券/期货/投资类招聘薪酬排名前两位,分别为14651元/月,12748元/月。

  本季度不同规模企业平均招聘薪资差距扩大。其中,规模在10000人以上的超大型企业的薪资水平仍然最为可观,月均工资达11613元,环比增速0.6%,1000-9999人大型企业的薪资也较高,略高于上季度水平,达到11113元/月。大企业的经营基础相对稳定,竞争实力雄厚,是追求高薪水、深发展求职者的最佳选择。中型企业薪酬与全国平均水平基本持平,与上季度相比略有下降,500-999人和100-499人企业环比分别下降0.9%。

  在就业市场上,小微企业人才需求恢复进展慢,特别是在能源和原材料成本上升背景下,企业经营更加困难,与大企业薪资差距拉大,人才吸引力不足。20-99人小型企业薪资低于全国平均水平,且较上季度下降1%,降至9394元/月,20人以下微型企业薪酬更是下降3.5%,跌至8958元/月。

  此外,从企业性质看,本季度上市公司继续以11162元/月的招聘薪酬稳居第一。被誉为“铁饭碗”的国企薪酬排名位列第二,平均月薪10892元与上季度基本相当,合资企业排在第三位,平均薪酬较上季度提升1.3%,外商独资企业环比则下降2.3%,但仍高于全国平均水平。股份制企业和民营的薪酬水平相对较低,分别为9866元/月和9783元/,低于全国平均薪酬,且低于上季度水平。民营企业对于市场变化反应敏感,企业规模相对小,在应对疫情冲击、经济下行压力和国际关系变化方面抗风险能力较弱,在解难纾困过程中值得重点关注。

  从学历要求看,本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高,招聘薪酬越高的特征,人力资本投资效果体现。博士的平均招聘薪酬最高,为29087元/月,硕士次之,平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高,增长也快。与上季度相比,一季度博士的平均薪酬增长9.4%,增幅最大,硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲,特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高,这也促使了“考研热”等现象持续升温。

  一季度本科学历要求的月薪为13423元,环比下降1.8%,大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下,其中,大专为9346元/月,高中8237元/月,要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平,为7020元/月。

  青岛地区同样显示出高层次学历在招聘薪酬中的优势,硕士以上学历的平均招聘薪酬为13856元/月,是高中及以下学历求职者薪酬的两倍。

  此外,从经验要求看,岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关,工作年限越长,平均薪酬越高。青岛地区的数据显示,10年以上工作经验者,平均招聘薪酬达到22059元/月,明显高于工作年限短的求职者。

  综上,本季度企业招聘薪资季节性下降,同时呈现结构差异。新能源汽车发展带动汽车制造类人才薪资上涨;互联网行业发展放缓,行业招聘薪资下降。大企业招聘薪资微涨,小微企业薪资下降。面向资深职场人的岗位薪资下降,面向年轻人的岗位薪资上升。求职者应及时关注招聘市场薪资动态,做出最优求职决策。(青岛日报/观海新闻 记者 任晓萌)

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